| 435/2004 Sb. - Zákon o zaměstnanosti |
|---|
| Číslo předpisu | 435/2004 Sb. |
| Částka | 143 |
| Druh předpisu | zákon |
| Druh předpisu (podrobně) | zákon Parlamentu |
| Přijat dne | 13. 5. 2004 |
| Rozeslán dne | 23. 7. 2004 |
| Platnost od | 23. 7. 2004 |
| Účinnost od | 1. 10. 2004 |
| Pr. př. je v úplném znění | 68/2009 Sb. |
| Ruší předpis | 1/1991 Sb., 9/1991 Sb., 21/1991 Sb., 64/1991 Sb., 305/1991 Sb., 115/1992 Sb., 272/1992 Sb., 324/1992 Sb., 399/1992 Sb., 450/1992 Sb., 35/1997 Sb., 232/1997 Sb., 369/2000 Sb., 474/2001 Sb., 103/2002 Sb., 220/2002 Sb., 242/2002 Sb. |
| Novelizován předpisem | 168/2005 Sb., 202/2005 Sb., 253/2005 Sb., 254/2005 Sb., 350/2005 Sb., 382/2005 Sb., 413/2005 Sb., 428/2005 Sb., 444/2005 Sb., 495/2005 Sb., 109/2006 Sb., 112/2006 Sb., 115/2006 Sb., 161/2006 Sb., 165/2006 Sb., 214/2006 Sb., 264/2006 Sb., 159/2007 Sb., 181/2007 Sb., 213/2007 Sb., 261/2007 Sb., 362/2007 Sb., 379/2007 Sb., 10/2008 Sb., 57/2008 Sb., 88/2008 Sb., 124/2008 Sb., 129/2008 Sb., 306/2008 Sb., 382/2008 Sb., 479/2008 Sb., 158/2009 Sb., 223/2009 Sb., 227/2009 Sb., 281/2009 Sb., 326/2009 Sb., 362/2009 Sb., 149/2010 Sb., 347/2010 Sb., 427/2010 Sb., 73/2011 Sb., 80/2011 Sb., 364/2011 Sb., 365/2011 Sb., 367/2011 Sb., 375/2011 Sb., 420/2011 Sb., 458/2011 Sb., 470/2011 Sb., 1/2012 Sb., 401/2012 Sb., 437/2012 Sb., 505/2012 Sb., 303/2013 Sb., 306/2013 Sb., 64/2014 Sb., 101/2014 Sb., 136/2014 Sb., 219/2014 Sb., 250/2014 Sb., 267/2014 Sb., 84/2015 Sb., 131/2015 Sb., 170/2015 Sb., 203/2015 Sb., 314/2015 Sb., 317/2015 Sb., 88/2016 Sb., 137/2016 Sb., 190/2016 Sb., 448/2016 Sb., 24/2017 Sb., 93/2017 Sb., 183/2017 Sb., 205/2017 Sb., 206/2017 Sb., 207/2017 Sb., 222/2017 Sb., 327/2017 Sb., 176/2019 Sb., 210/2019 Sb., 277/2019 Sb., 365/2019 Sb., 33/2020 Sb., 161/2020 Sb., 285/2020 Sb., 248/2021 Sb., 261/2021 Sb., 274/2021 Sb., 28/2022 Sb., 177/2022 Sb., 216/2022 Sb., 75/2023 Sb., 125/2023 Sb., 173/2023 Sb., 346/2023 Sb., 349/2023 Sb., 408/2023 Sb., 412/2023 Sb., 418/2023 Sb., 230/2024 Sb., 263/2024 Sb. |
| Prováděn předpisem | 515/2004 Sb., 518/2004 Sb., 519/2004 Sb., 524/2004 Sb., 624/2004 Sb., 52/2005 Sb., 487/2005 Sb., 554/2006 Sb., 330/2007 Sb., 435/2008 Sb., 64/2009 Sb., 176/2009 Sb., 466/2009 Sb., 390/2010 Sb., 435/2011 Sb., 446/2012 Sb., 437/2013 Sb., 311/2014 Sb., 355/2015 Sb., 322/2017 Sb., 346/2017 Sb., 447/2017 Sb., 311/2018 Sb., 346/2019 Sb., 388/2020 Sb., 574/2020 Sb., 495/2021 Sb., 276/2022 Sb., 425/2022 Sb., 366/2023 Sb., 70/2024 Sb., 117/2024 Sb., 158/2024 Sb. |
| Anotace | Nový zákon Parlamentu.
Parlament ČR přijal nový zákon o zaměstnanosti.
Tento zákon v souladu s právem Evropských společenství upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.
Zrušuje se:
- Zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
- Zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
- Zákon č. 64/1991 Sb., kterým se mění zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
- Zákon č. 305/1991 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
- Zákon č. 272/1992 Sb., kterým se mění zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona č. 64/1991 Sb.
- Zákon č. 369/2000 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
- Zákon č. 474/2001 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
- Zákon č. 220/2002 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. 103/2002 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek.
- Vyhláška č. 21/1991 Sb., o bližších podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců, ve znění vyhlášky č. 324/1992 Sb.
- Vyhláška č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností.
- Vyhláška č. 324/1992 Sb., kterou se mění a doplňuje vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 21/1991 Sb.
- Vyhláška č. 399/1992 Sb., kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program.
- Vyhláška č. 35/1997 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací.
- Vyhláška č. 232/1997 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností.
- Vyhláška č. 242/2002 Sb., o bližších podmínkách poskytování příspěvku zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50 % občanů se změněnou pracovní schopností z celkového počtu svých zaměstnanců a vyúčtování tohoto příspěvku.
Účinnost 1.10.2004.
Důležitá poznámka:
V datovém obsahu EPIS® jsou tyto předpisy označeny jako zrušené již pro aktualizaci srpen 2004. Jejich účinnost však končí v souladu s novým zákonem o zaměstnanosti až dnem 30. září 2004.
|
